• 059 059 039
  • info(AT)dsd.si



Prekarna zaposlitev v Sloveniji strmo narašča in smo po deležu tovrstne oblike zaposlitve v samem vrhu med državami članicami EU. Razlogov je več, med njimi pa je tudi sprememba načina dela. Zaradi tega menimo, da morajo imeti tudi prekarno zaposleni pravico do soodločanja in do zastopstva v svetih delavcev, kar bi pripomoglo k izboljšanju položaja najranljivejšega segmenta delovne sile.

Pravico do soodločanja in imeti zastopnike v upravah ter nadzornih svetih podjetji, morajo imeti vsi zaposleni. Zato smo zapisali spremembe ter tako odpravili omejitve do soodločanja v zavarovalnicah in bankah, s spremembami smo jasno določili, da predstavnike delavcev v krovnih družbah koncernov imenujejo sveti delavcev vseh koncernskih družb ter znižali meji za delavskega direktorja iz 500 na 250 zaposlenih.

– soodločajo lahko tudi prekarni delavci

– soodločajo lahko tudi zaposleni v bankah in koncernih

– delavski direktor v podjetju nad 250 zaposlenih

– za soodločanje zaposlenih pri samostojnih podjetnikih

– za pravico soodločanja o vseh zadevah